Wednesday, March 12, 2014

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Les instruments de motivation des dirigeants doivent répondre à des objectifs multiples et complexes : associer le dirigeant, récompenser sa performance passée, l inciter à prendre des risques raisonnables, s assurer sa fidélité à moyen ou à long terme... On comprend aisément qu un seul salaire fixe n est pas envisageable et qu il faut avoir recours à divers instruments de rémunération. Parmi ceux-ci, figurent des contrats de nature optionnelle qui donnent la possibilité aux dirigeants d acquérir des actions à un prix déterminé. De façon à ce que l intérêt du dirigeant se confonde avec celui de l actionnaire, de nombreuses clauses accompagnent ces options. Afin d éviter toute stratégie de trop court terme, ces instruments sont le plus souvent non exerçables et incessibles pendant un certain laps de temps. Si le bien-fondé d une telle clause d incessibilité ne peut être remis en doute, elle pose néanmoins de délicats problèmes d évaluation. Cet ouvrage est consacré à l évaluation des instruments de management package (bons de souscription ou d acquisition d actions remboursables, stock-options...) et à l appréciation des clauses d incessibilité temporaire qui leur sont communément attachées.Broché=144 pages. Editeur Édition =Economica; 2e édition (12 novembre 2015). Collection =Finance. Langue =Français. ISBN-10=2717868518. ISBN-13=978-2717868517. Dimensions du produit=24 x 1,3 x 15,5 cm. Moyenne des commentaires client =Soyez la première personne à écrire un commentaire sur cet article. Classement des meilleures ventes d'AmazonGestion financièreGestionComptabilité=516.705 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres) .zg_hrsr { margin: 0; padding: 0; list-style-type: none; } .zg_hrsr_item { margin: 0 0 0 10px; } .zg_hrsr_rank { display: inline-block; width: 80px; text-align: right; } n°238 dans Livres > Actu, Politique et Société > Économie > Bourse, finance > n°1124 dans Livres > Entreprise et Bourse > Gestion et Administration > n°1200 dans Livres > Entreprise et Bourse > Gestion et Administration >.

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